به گزارش پارسینه به نقل از اقتصادآنلاین، در شرایط اقتصادی کنونی، با افزایش هزینه‌های زندگی و فشار بر بودجه خانوارها، دولت به دنبال راهی برای جبران نابرابری درآمدی و تقویت انگیزه کارکنان مشاغل حساس و کلیدی است. یکی از این راهکارها، پرداخت «فوق‌العاده خاص» است. این فوق‌العاده، به صورت درصدی از حقوق پایه محاسبه می‌شود و هدف آن افزایش قدرت خرید، ارتقای انگیزه شغلی و حمایت مالی از کارکنان در مسیر انجام وظایف مهمشان است.
فوق‌العاده خاص به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟
فوق‌العاده خاص، نوعی مزایای ویژه برای مشاغل حساس و کلیدی است که پیش‌تر در وزارتخانه‌هایی مانند بهداشت و نفت پرداخت شده است. مشمولان دریافت این مزایا شامل:
• کارکنان دولت و دستگاه‌های اجرایی
• کارکنان و کارگران شهرداری‌ها (با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداری‌ها)
• نیروهای مسلح و سایر نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری
• کارکنان قوه قضائیه، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان و مجلس خبرگان رهبری
بر اساس طرح پیشنهادی، در مرحله نخست این مزایا شامل معلمان رسمی و پیمانی خواهد شد و در صورت تأمین بودجه، امکان گسترش آن به نیروهای حق‌التدریس نیز وجود دارد.
فوق‌العاده خاص معلمان چیست؟
فوق‌العاده خاص، مزایای مالی اضافه بر حقوق پایه است که معمولاً بین 20 تا 50 درصد حقوق ماهانه را شامل می‌شود. هدف از این پرداخت، جبران نابرابری درآمدی، تقویت انگیزه شغلی و افزایش قدرت خرید کارکنان است. کارشناسان معتقدند این اقدام می‌تواند از مهاجرت معلمان باتجربه به سایر بخش‌ها جلوگیری کند و عدالت پرداخت در میان کارکنان دولت را برقرار سازد.
مبلغ فوق‌العاده خاص معلمان چقدر است؟
برآوردها نشان می‌دهد که پرداخت فوق‌العاده خاص می‌تواند به طور میانگین 4 تا 7 میلیون تومان به حقوق ماهانه معلمان بیفزاید. اگرچه این رقم به‌تنهایی مشکل معیشتی فرهنگیان را حل نمی‌کند، اما گامی مهم در کاهش فاصله درآمدی میان مشاغل دولتی محسوب می‌شود.
زمان واریز فوق‌العاده خاص معلمان
وزیر آموزش‌وپرورش تأکید کرده است که اجرای این طرح نیازمند همراهی مجلس و تأمین منابع بودجه‌ای است. منابع نزدیک به کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس اعلام کرده‌اند که بررسی طرح در دستور کار قرار دارد و در صورت تصویب، پرداخت فوق‌العاده خاص از محل بودجه سال آینده و صرفه‌جویی در هزینه‌های غیرضروری آغاز خواهد شد.
.gif)
.gif)
.gif)
0 دیدگاه